なんで採ってしまったんだろう 採用する前にわかっていたら、こんなことには・・・ もう人を見抜く自信がなくなった どうやって辞めてもらおうか なんでこんなこともできないんだろう うちの管理職は揃いもそろって・・・ 会社の将来に自信がなくなった どうやったら変わってくれるのか もう勘に頼らない採用をしないといけません！ 人がいいから、仕事ができるからと管理職にしてはいけません！ 今回のセミナーは、 絶対に採用してはいけない人、絶対に管理職にしてはいけない人を しっかり見極めるための「適性検査」の活用法です。